Dospeli sme k záveru, že zasadnutie ministerstva by sa malo konať efektívnym spôsobom.
Hostiteľ na to navrhol tému a nechal niekoľko manažérov a zamestnancov, aby vyjadrili svoje myšlienky a rady.
Podľa názorov manažéra ľudských zdrojov je potrebné kontrolovať trvanie stretnutia a raz až 2 hodiny by sa stretnutie malo skončiť.
Myslela si, že v dôsledku 2 hodín bude získané pekné stretnutie. Zamestnanci okrem toho zastávali názory, že manažéri by mali mať dostatočnú prípravu na stretnutie a informovať relačných zamestnancov, aby sa zúčastnili na stretnutí, akým spôsobom by sa zdroje a čas mohli použiť najúčinnejším spôsobom.
Čas príspevku: január-15-2021