Tavná lepiaca fólia H&H: Usporiadajte školenie pre nových zamestnancov
Spoločnosť vykoná produktové školenie pre predajcov, ktorí práve prišli do spoločnosti, a vedúci oddelení najskôr vykonajú jednoduché produktové školenie a majú všeobecné znalosti o aplikácii produktu. Neskôr boli noví predajcovia dohodnutí, že odídu do továrne študovať na tri mesiace, ísť hlboko do prvej línie a naučiť sa vybavenie, technológiu, výskum a vývoj produktu.
Spoločnosť zariadi novým zamestnancom bývanie v zamestnaneckom ubytovni spoločnosti a k dispozícii je aj závodná jedáleň, ktorá zamestnancom poskytne dobré životné prostredie, umožní im naučiť sa výrobky v továrni, pochopiť výrobný proces každého výrobku, aké vybavenie hlavne aké produkty vyrába, koľko hotových výrobkov dokáže zariadenie vyrobiť za deň atď. Keď to pochopíte, môžete sa s tým ľahko vysporiadať pri komunikácii so zákazníkmi o produktoch a termínoch dodania, ukázať svoju profesionalitu a nechať zákazníkov, aby si verili a naša spoločnosť.
Zároveň musíme zabezpečiť, aby pracovníci predajcov skúmali a vyvíjali špecifický proces produktu. Keďže každý z našich vývojárov je zodpovedný za rôzne produkty, aplikácia každého produktu je odlišná. Je potrebné dôkladne porozumieť špecifickej aplikácii a preventívnym opatreniam produktu. Vyžaduje si to profesionálne znalosti. Po naučení sa série procesov v továrni porozumieť aplikácii každého produktu a jeho charakteristikám produktu, pochopiť, koľko zariadení má naša továreň, aké kvalitné produkty každé zariadenie vyrába a naučiť sa, ako ich po výskume a vývoji vyvinúť. a QC. Produkty, zlepšovať produkty, kontrolovať produkty. Po návrate do Shanghai Marketing Center na ňom vedúci oddelenia vykonali hodnotenie produktov a poskytli ďalšie školenia o jeho nedostatkoch, aby prehĺbili jeho pochopenie produktov.
Čas odoslania: 25. augusta 2021