H&H Hot Melt Adhessive Film: Usporiadajte školenie pre nových zamestnancov
Spoločnosť uskutoční školenie o produktoch pre predajných pracovníkov, ktorí práve prišli do spoločnosti, a vedúci oddelenia budú najskôr vykonávať jednoduché školenie o produktoch a všeobecne porozumieť uplatňovaniu produktu. Neskôr boli noví predajní pracovníci zariadení, aby šli do továrne, aby študovali tri mesiace, chodili hlboko do frontovej línie a naučili sa vybavenie, technológiu, výskum a vývoj produktu.
Spoločnosť zabezpečí, aby noví zamestnanci žili v internáte zamestnancov spoločnosti, a existuje aj jedáleň spoločnosti, ktorá poskytuje zamestnancom dobré životné prostredie, nechajte ich naučiť sa výrobky v továrni, porozumieť výrobnému procesu každého produktu, ktorý vyrábajú hlavne vybavenie, ktoré výrobky, koľko hotových výrobkov, ktoré môžu vyrábať zariadenie, ktoré môže vyrábať každý deň, a naša spoločnosť, ktorá môže uveriť, a môžete ľahko vysporiadať s tým, že s ním môže uveriť a neveriť na našom a nanášaní.
Zároveň musíme tiež zariadiť, aby sa predajní pracovníci zaoberali výskumom a vývojom konkrétneho procesu produktu. Pretože každý z našich vývojárov je zodpovedný za rôzne produkty, aplikácia každého produktu je iná. Je potrebné dôkladne porozumieť konkrétnej aplikácii a preventívnym opatreniam produktu. Vyžaduje si to profesionálne znalosti. Po učení série procesov v továrni, pochopenie aplikácie každého produktu a jeho charakteristík produktu, pochopte, koľko zariadení má naša továreň, aké kvalitné výrobky každé zariadenie robí, a naučte sa, ako ich vyvinúť po sledovaní výskumu a QC. Výrobky, vylepšenia výrobkov, skontrolujte produkty. Po návrate do marketingového centra v Šanghaji, vedúci oddelenia na ňom vykonal hodnotenia produktov a poskytol viac výcviku pre jeho nedostatky na prehĺbenie jeho porozumenia výrobkov.
Čas príspevku: august-25-2021